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大雁运销企业团委发挥职能助力企业改革发展

编辑: 王雁 来源: 大雁企业 发布时间: 2019-11-12 字号:【

今年以来,大雁运销企业团委将“企业发展,青年当先”作为出发点,严格青岗员选拔,注重安全宣教,突出帮扶引领,激励职工成才,夯实企业安全生产、改革发展基础。

严格青岗员选拔。该企业团委严格青岗员选拔程序,优化青岗员队伍结构和组织设置,把业务能力强、有责任心、综合素质高的青工选拔为青岗员,并建立青工档案,掌握青工思想动态,随时化解疏导不良情绪,消除青年职工思想上的安全隐患。

注重安全宣教。该企业团委以“青年微讲堂”为依托,开展安全宣传教育活动,深入宣传上级安全工作精神、目标任务,讲述事故案例,不断增强广大青年职工的安全意识;将安全口袋书、事故案例50例融入班前会中,使职工在潜移默化中学习安全常识,自觉按标作业。

突出帮扶引领。该企业团委要求青岗员充分发挥自身带头作用,与职工结对子,帮职工查隐患,为生产堵漏洞,同时,每班对上一班青工作业行为进行点评,重点对不安全行为进行“点名对号”,对不合格员工进行每日一题抽考。

激励职工成才。该企业团委积极协助工会开展师带徒、技术比武,开展“典型引领成长,榜样激励成才”活动,激励青年以青年典型为榜样,学习典型、不断成才进步,为企业改革发展、扭亏脱困贡献力量。

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